北安市纪委监委：以听代学 促进纪法衔接 8月21日北安市纪委监委领导班子成员、各科室主任30余人先后参观了北安法院“从延安到北安”红色文化教育长廊、诉讼服务中心立案大厅、云姐调解室等场所，最后对一起职务犯罪案件的庭审过程进行了时实观摩，通过“零距离”“全景式”旁听庭审，把庭审现场变为学习课堂，增强了纪委监委干部的证据意识，对提升案件办理质量，推动实现纪法衔接、法法融合起到了较好的促进作用。北安市...
北安市纪委监委代表队参加黑河市纪委监委举办的“庆七一.学习贯彻监察法”知识竞赛获得二等奖...
北安市纪委监委专项整治：打响“民心之战” 北安市纪委监委坚持问题导向，敢于“较真”“叫板”，从社会关注、群众关心的问题入手，集中开展专项整治，取得了较好的社会效果。 年初以来，北安市纪委监委开展了房地产领域、扶贫领域、环保督查、教师有偿补课、扫黑除恶、作风整顿优化营商环境、“黑中介”、重点工作督查8个专项整治，组织开展作风整顿专项检查11次，公开曝光窗口服务、工作作风方面问题1...
北安市“四责四化”全面落实管党治党责任 北安市紧紧抓住管党治党的“牛鼻子”，通过“四责四化”全面落实“两个责任”，以强有力的定责、督责、考责和问责推动主体责任和监督责任的全面落实，增强了履责效果。定责明细化。组织38个党委、24个市直部门党政“一把手”及纪检书记（组长）签订党风廉政建设岗位责任书，确定党委主体责任8个方面、纪委监督责任9个方面，细化出5项35条量化考核指标，使责任制考核的内容更具针...
北安市“四查四看”强化财务账目巡察北安市针对基层巡察可借鉴经验少、信访举报量小、个别谈话不敢讲真话特点，实施“四查四看”查账工作法，提升巡察发现问题线索精准度，巡察工作开展以来发现财务问题线索近百条，取得较好成效。查共性问题，看工作精准情况。结合共性问题，对会计基础工作薄弱、违规发放津贴补贴、“三公经费”支出违规、变相核销招待费、专项资金管理使用不到位、资产管理混乱、招投标程序不规范、损害群众利益...
北安纪委监委“三强化”稳妥推进监察体制改革北安市按照推进监察体制改革时间表、路线图，强化责任担当，通过“三强化”稳步推进监察体制改革试点工作。强化转隶组建。提出了“三三四”工作思路，“三地”检察院划转编制38个，转隶人员20名，根据工作经历、优势特长和岗位需要进行了合理安排。开展谈心谈话4轮50人次，组建了监委班子，内设科室增加到17个。积极推进场所建设，近4000平方米的办公区改造已经接近尾声，...
北安市纪委监委 “三三制”强化统计分析 北安市纪委监委通过“三三制”，夯实统计分析基础，提升了办案质量，取得较好成效。“三三制”就是通过抓牢“三个环节”，夯实统计基础；建立“三项机制”，提升分析质量坚持；坚持“三个同步”，强化成果运用。具体说就是加强线索管理、规范录入程序、严格数据审核，建立汇总报告机制、建立专题分析机制、建立综合分析机制，坚持统计分析与组织协调同步、坚持统计分析与督促办理同步、...
杨家乡廉洁过节暨新当选村“两委”委员廉政提醒谈话会议 2月6日，杨家乡举行杨家乡廉洁过节暨新当选村“两委”委员廉政提醒谈话会议。会议传达了中共北安市纪委下发的关于严守纪律规定廉洁过好2018年元旦春节的通知，各村支部书记还签订了《廉洁过节承诺书》，参加培训者观看了警示教育片。 杨家乡相关领导围绕党风廉政建设和反腐败工作的具体要求，结合乡实际从党务建设，农村财务管理，廉政春节等方面工作为新一届...
北安市教育局：春联送到村 情谊暖民心 “盛世华年生活美，和风细雨时代新”“勤劳人获一生福，和睦家兴四季春”……2月6日，天气虽冷，但城郊乡革命村村委会里却是一派热闹祥和的景象。教育局党政督班子成员携教育系统四名书法爱好者来此开展写春联、送祝福活动，把温暖送到村民心头。大家不顾行程疲惫，一到村委会就马上拿出笔墨纸砚，挥毫泼墨，饱含深情地为村民书写带着浓浓年味和美好祝福的春联和福字。村民或在一旁观看，...
北安纪委监委：讲好全员培训第一课12月21日，北安市监察委员会揭牌的第二天上午，北安市纪委监委及时召开了第一次业务培训会议，会议旨在提高纪委监委全员业务水平，为明年工作开好头，起好步打下良好的基础。培训会前，市纪委书记、监委主任霍德才从监委组建历程、深度融合、全员培训、能力提升、主责主业、队伍建设等九个方面做了热情洋溢，沁人心脾，忠诚中肯，鼓舞士气的讲话。讲话后与会人员掌声热烈，精神振奋。市委常...
