问题：贯彻执行上级要求部署不到位，没有对标对表，抓好工作落实。对“工运”研究不深入，服务职工的职能发挥不好。班子活力不足，领导干部先锋作用不明显，个别班子成员主动作为不够。“三重一大”事项执行不够到位，有的重大事项和大额资金使用没上党组会讨论。帮扶项目少、渠道窄，帮扶力度不够。党组对抓党建重视程度不够，投放精力不足，“三会一课”制度落实不到位。党内政治生活不规范，民主生活会质量不高。对“两个责任”认识不到位，“一岗双责”落实不好，履行管党治党主体责任不力，对高廉政风险岗位掌控不足。机关管理制度不够健全，财务管理制度执行不到位，存在着白条入账、大额付现、固定资产不入账等违反财经制度问题。

建议：切实增强领导核心作用，研究上级政策，贯彻执行上级部署，抓好工会各项工作落实。加强班子、干部队伍和基层工会组织建设，提升整体活力。注重“三重一大”事项执行，及时研究重大事项。切实树立宗旨意识，拓展帮扶项目。增强党建第一责任人责任意识，规范党内政治生活，提高班子民主生活会、机关组织生活会质量。要把党风廉政建设和反腐败工作紧紧抓在手上，召开专题会议加以研究落实。抓好机关风纪，加强管理。严肃财经纪律，管好专项资金，做好慰问金、救助款、贴息贷款的发放工作。发挥经审职能，加大对基层工会经费监督和管理。