北安市纪委监委派驻第十一纪检监察组主动作为，全过程参与人社部门开展的事业单位公开招聘工作，做好招聘工作的全过程监督，确保2020年北安市事业单位公开招聘工作公开、公平、公正顺利进行。 

一是注重信息公开。受疫情影响北安市事业单位公开招聘工作延期进行，后续又增加了53人招聘计划，鉴于此种情况，北安市纪委监委派驻第十一纪检监察组及时提醒督促人社部门做好公开招聘信息的发布工作，确保拟报考、拟参考人员广泛知晓，并接受社会各界的咨询和监督。

二是注重程序公平。主动参与公开招聘工作部署会、培训会、考务会，强调公开招聘工作纪律。在笔试环节，对考场秩序、监考教师抽签、监考人员履职情况等环节进行现场监督，有效杜绝暗箱操作、人情干扰等情况的发生。特别是根据疫情防控要求，提醒人社部门邀请市卫健局、市公安局等职能部门，做好参考人员龙江健康码扫码、体温监测等工作。 

三是注重纪律要求。北安市纪委监委派驻第十一纪检监察组紧盯试卷保管、分发、运输和考务组织等重点环节，加强对考务室、监控室及重点部位的监督检查，考试过程巡考10余次，做到纪律要求到位、任务落实到位、监督检查到位，确保整个笔试过程“零违纪、零事故”，真正做到阳光招聘。