宁德市纪委监委大力传承弘扬“四下基层”优良作风，深化实践一线监督工作法，督促乡镇纪检监察干部沉下心、俯下身，把主要时间、精力、工作安排放在基层一线，推动解决群众“急难愁盼”问题。

　　市纪委监委出台《关于更加规范、更加有力、更加有效推进纪检监察工作高质量发展的意见》，为全市监督下沉、监督落地开出“方子”。

　　古田县纪委监委推行“五到五进十必访”工作机制，要求乡镇纪委把绝大多数时间、精力、工作安排放在一线，实现下沉监督可量化、可评估。柘荣县纪委监委出台《关于推进巡察向村级党组织延伸的实施办法》，推动巡察向村（居）延伸，着力巩固一线监督与精准治理。福鼎市纪委监委因地制宜细化监督清单，深入一线开展专项督查，通过记录《民情日记本》、建立民情档案等办法，紧密联系群众。

　　要想做到进得去、坐得下、聊得开，就要学会群众语言。“了解民情要多说家常话，化解矛盾要多说体谅话，引导群众要多说知心话，产业发展要多说鼓励话。”在蕉城区霍童镇，担任多年乡镇纪委书记的钟华杰语重心长地对新上岗的90后姑娘陈慧招说。

　　“防汛预案做了吗？”“应急物资是否充足？”今年汛期以来，霞浦县多地出现强降雨，面对逐渐上涨的水位，水门畲族乡纪委书记李屹夫等人实地走访辖区水库，督促各村压紧压实防汛备汛责任，监督保障人民群众生命财产安全。

　　该市纪委监委坚持学习和实践并重，通过加强培训着力解决乡镇纪检监察干部能力不足、本领恐慌问题。“这次的案件评查交流会，现场解剖麻雀，干货满满，填补了我们乡镇纪检监察干部的经验盲区和知识空白。”周宁县玛坑乡新进纪检监察干部林炳铃参加培训后说。（福建省纪委监委 || 责任编辑 周振华）