北安市纪委监委坚持选用本地违纪违法典型案例深入开展警示教育，分层分类靶向施教，引导党员干部防微杜渐，发挥警示教育强震慑、固防线的作用，拧紧党员干部廉洁自律“总开关”。

　　“要充分发挥反面典型‘活教材’作用，用好近年来违纪违法案件强化思想教育，用身边事警示身边人，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。”北安市纪委监委负责同志表示。该市纪委监委将案例资源转化为警示教育资源，近三年来，全市常态化开展警示教育活动300余场次，受教育党员干部4万余人次。 

　　以落实党风廉政建设主体责任和领导班子“一岗双责”为基础，坚持靶向思维，创新载体、丰富形式，把加强对“一把手”和领导班子的监督摆在管党治党的突出位置。组织开展“‘一把手’讲廉课”、“走进法庭”旁听职务犯罪庭审、组织“一把手”家属开展家庭助廉座谈会等活动，教育“关键少数”，带动引领“绝大多数”。

　　北安市纪委监委量身定制“青廉套餐”，定期组织年轻干部参观廉洁文化教育基地等，引导年轻干部强化规矩意识，筑牢思想防线。组建青年理论学习小组，开展年轻干部警示教育读书班活动，组织和引导年轻干部对照自省。紧盯年轻干部入职初期、职务变动、提拔任用等关键期，开展集体谈话，引导年轻干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”。

　　根据行业、职务、岗位等方面的差异，量身定制警示教育方案。探索推行参加一次集中教育、观看一次警示片、精读一本警示书籍、组织一次专题讨论、查摆一次自身问题、撰写一篇心得体会的“六个一”教育模式，让党员干部带着问题、带着任务参加警示教育。依托小程序和微信公众平台等，向党员干部推送廉政新闻、党纪要求、典型案例等信息，方便他们利用碎片时间在线接受教育。