7月3日，北安市纪委监委理论学习中心组召开2020年第二次集体学习（扩大）会议，专题学习2020年政府工作报告精神。市委常委、纪委书记、监委主任杨海涛，市纪委监委理论学习中心组成员及全体纪检监察干部参加学习。会上，市委党校高级讲师刘英从2019年和今年以来工作回顾；今年发展主要目标和下一阶段工作总体部署；加大宏观政策实施力度，着力稳企业保就业；依靠改革激发市场主体活力，增强发展新动能；实施扩大内需...
今年，北安市纪委监委制定下发了《北安市纪委监委“内强素质 外塑形象”强化队伍建设工作实施方案》，以“内强素质 外塑形象”为抓手，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面查找不足，着力解决履行监督执纪首要职责缺位错位；应酬过多、交往过杂、职业优越感强；能力素质不高，本领恐慌，纪法贯通、法法衔接不够顺畅；对纪检监察工作新形势、新要求、新节奏不适应，工作标准质量、办案办公效率不高；不敢担当怕得罪人，缺乏斗争...
各党（工）委、党组、市直各部门：2020年高考即将开始，为深入贯彻中央八项规定精神，严格落实疫情防控常态化管理期间禁止人员聚集的有关要求，规范全市党员和公职人员操办婚丧喜庆行为，摒弃陈规陋习，倡导新风尚，抵制讲排场、比阔气、铺张浪费等不正之风，引导社会形成移风易俗、勤俭节约的良好风气，常态化做好疫情防控工作，市纪委监委决定在全市开展“严禁党员公职人员违规摆设学子宴”问题专项举报，并重申纪律要求：严...
问题：贯彻执行上级要求部署不到位，没有对标对表，抓好工作落实。对“工运”研究不深入，服务职工的职能发挥不好。班子活力不足，领导干部先锋作用不明显，个别班子成员主动作为不够。“三重一大”事项执行不够到位，有的重大事项和大额资金使用没上党组会讨论。帮扶项目少、渠道窄，帮扶力度不够。党组对抓党建重视程度不够，投放精力不足，“三会一课”制度落实不到位。党内政治生活不规范，民主生活会质量不高。对“两个责任”...
问题：班子对经济发展趋势的预期和研判前瞻性不够，对经济运行中出现的新情况和事关全市经济社会发展速度的考核指标研究的不够深入。服务水平有待提高，形成的统计调查分析质量不高。以局务会代替党组会，重大事项不上会。“四个意识”不强，个别班子成员担当精神缺乏。中心组学习重视程度不够，政治学习缺少系统性。“三会一课”制度未严格执行，机关支部书记履行党建工作“第一责任人”职责不到位，谈心谈话、批评与自我批评不经...
问题：党委主体责任和监督责任落实不到位，开展警示教育不及时，廉政风险警示教育缺乏针对性。落实市委巡察工作要求行动迟缓，思想政治学习走过场。村级“两委”班子在发展村集体经济方面作用发挥不够，议事决策程序不规范。村级党内政治生活不严肃，会议记录不完整不规范，发展党员流程执行有偏差，党员干部队伍建设匮乏，财务管理不严格，账务处理不及时。建议：认真履行全面从严治党主体责任，深入学习习近平新时代中国特色社会...
在中国共产党成立99周年之际，6月29日-30日，北安市委常委、纪委书记、监委主任杨海涛走访慰问了老党员吴俊甫、彭海春和主星乡红光村驻村工作队。吴俊甫是和平街道党工委铁东社区党支部党员，是原建设局离休干部，今年已经84岁高龄，十几年来坚持义务为社区的卫生、绿化做贡献，在疫情防控期间还主动捐款300元。彭海春今年74岁，曾任主星乡主星村党支部书记，离开工作岗位后始终牢记党员职责，积极主动参加村内各项...
6月29日，北安市召开巡察工作会议暨十七届北安市委第六轮巡察动员部署会，贯彻落实中央、省委和黑河市委关于巡视巡察工作的新部署、新要求，安排部署十七届市委第六轮巡察工作任务。会议传达了全省巡视巡察工作会议暨十二届省委第七轮巡视动员部署会议和黑河市巡察工作会议暨六届黑河市委第七轮巡察动员部署会议精神；宣布关于十七届北安市委第六轮巡察组组长、副组长授权任职及任务分工的决定。会议要求，要提高站位，深入学习...
6月24日下午，北安市委常委、纪委书记、监委主任杨海涛主持召开市纪委常委会2020年第15次会议，市纪委监委班子成员参加会议。会议听取并原则通过《北安市纪检监察机关检举举报平台部署应用及信息化工作方案》和《北安市纪委监委权力运行风险点及防控措施工作手册》。会议强调，建设覆盖纪检监察系统的检举举报平台和纪检监察信息化建设是党中央、中央纪委和省纪委的重大决策部署，各班子成员和科室、部门负责人要高度重视...
6月2日，北安市委常委、纪委书记、监委主任、乌裕尔河市级河长、城区段“清四乱”作战指挥部总指挥杨海涛主持召开乌裕尔河城区段“清四乱”作战指挥部第一次会议，听取各项工作进展情况，安排部署下步工作，指挥部成员单位相关负责同志参加会议。会议要求，要按照市委市政府统一部署，进一步增强责任感和紧迫感，加大对乌裕尔河城区段“四乱”问题清理整治力度，严厉打击违法行为，加紧推进专项治理攻坚行动。要明确时间表、路线...
